Carrières

Acteur majeur du développement durable, Le laboratoire Charles Nicolle a la responsabilité de faire vivre et de développer un modèle social performant et ambitieux. Celui d’une entreprise humaine, qui fédère ses collaborateurs autour de valeurs fortes et qui, pleinement engagée dans le présent, prépare l’avenir de ses salariés, de ses clients et des citoyens

Notre politique de ressources humaines s’appuie sur le développement des compétences au service de la stratégie de l’entreprise, la promotion interne grâce à une politique de gestion des carrières, un dialogue social constructif favorisant un climat de travail serein. Avec pour objectif l’atteinte de l’excellence à tous les niveaux opérationnels, et l’épanouissement professionnel de chacun, notre politique de ressources humaines repose sur les axes essentiels suivants :

• Accompagner le changement et la croissance de l’entreprise

• Offrir une gestion de carrières favorisant la promotion interne

• Créer un dialogue économique et social permanent et riche entre salariés, managers et partenaires sociaux